Naisten oikeuksien valiokunnan mepit: Vähintään 20 viikon palkallinen äitiysloma

Euroopan parlamentin naisten oikeuksien valiokunta kannattaa äitiysloman vähimmäispituudeksi EU:ssa 20 viikkoa. Nykyinen direktiivi takaa 14 viikon vähimmäisäitiysloman. Valiokunnan mukaan äitiysloman palkan tulisi olla 100 % viimeisimmästä kuukausipalkasta tai sen keskiarvosta. Jäsenmaiden tulisi taata oikeus myös vähintään kahden viikon palkalliseen isyysvapaaseen.

Euroopan parlamentin naisten oikeuksien valiokunta äänesti äitiyslomaa koskevasta direktiivistä tiistaina 23. helmikuuta. Direktiivin tarkoitus on säätää äitiysloman vähimmäisvaatimukset koko EU:n tasolla. Kansallisesti voidaan määrätä myös pidemmistä vapaista.

Valiokunta kannattaa äitiysloman vähimmäispituudeksi EU:ssa 20 viikkoa, kun se tällä hetkellä on 14. Komission ehdotuksessa vähimmäispituus oli 16 viikkoa. Valiokunnan mukaan äitiysloman palkan tulisi olla 100 % viimeisimmästä kuukausipalkasta tai sen keskiarvosta.

Jäsenvaltioiden tulisi taata oikeus myös vähintään kahden viikon palkalliseen isyysvapaaseen. Valiokunta myös suosittelee kaikkia jäsenmaita ottamaan käyttöön pakollisen palkallisen isyysvapaan. Isyyslomasta ei vielä tällä hetkellä ole EU-tasoista sääntelyä.

Euroopan parlamentin täysistunto äänestää direktiivistä maaliskuussa.